CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN CÓ ĐIỂM SỐ BẰNG NHAU Ở CHỈ TIÊU CUỐI CÙNG

Ngày: 14/04/2021
Mời nhấn nút "Thích" (ở phía trên) để thông tin liên quan sau này được cập nhật tới bạn nhanh nhất, bổ ích nhất!
Theo quy định tại khoản 2, điều 12, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, cách xác định người trúng tuyển trong tuyển dụng như sau:
“1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 5 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển””.
 Như vậy, nếu bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì người nào có điểm số thi (không tính điểm ưu tiên) cao hơn sẽ là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định. Tuy nhiên, căn cứ để người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quyết định lựa chọn người trúng tuyển thường là:
1) Căn cứ khoản 2, điều 5, Nghị định số 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ "quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ". Cụ thể có nêu: “Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động: a) Ưu tiên tuyển dụng, sử dụng phụ nữ vào làm việc khi người đó đủ điều kiện, tiêu chuẩn làm công việc phù hợp với cả nam và nữ; b) Thực hiện các chính sách đối với lao động nữ tốt hơn so với quy định của pháp luật”;
2) Dựa theo điểm thi ở Vòng 1;
3) Dựa theo kết quả học tập ở bằng cấp chuyên môn tuyển dụng;
4) Tổ chức thêm “hiệp phụ” bằng cách phỏng vấn trực tiếp;
….
Tuy nhiên, với những bạn không thuộc lợi thế trên thì cũng đừng vội mất hy vọng . Các bạn vẫn có thể được tuyển dụng nếu: đối thủ bị hạ điểm sau khi chấm phúc khảo; những người đủ điểm trúng tuyển nhưng không nhận việc; những người đủ điểm trúng tuyển nhưng không đạt điều kiện về hồ sơ trong quá trình hoàn thiện; khai man, khai không đúng về bằng cấp…

Trên đây là một số thông tin tổng hợp từ 3Mcongvienchuc.vn (.com). Nếu bạn còn cần tư vấn thêm thì hãy liên hệ với chúng tôi.

Hotline: 085 664 1003
Fanpage: Luyện thi công viên chức