Điều kiện thi công viên chức là yếu tố quan trọng quyết định hồ sơ của bạn có đủ tiêu chuẩn dự thi công chức hay không. Nếu bạn đang ấp ủ dự định thi tuyển vào một đơn vị công lập, hãy để Luyện thi 3M công viên chức giúp bạn tìm hiểu thông tin về điều kiện thi công chức viên chức qua bài viết dưới đây nhé.

Điều kiện thi công chức

Luật Cán bộ, công chức (22/2008/QH12) được Quốc hội ban hành ngày 13/11/2008 đã sửa đổi, bổ sung một số điểm mới về điều kiện thi tuyển công chức. Theo đó, điều 36 mục 2 đã ghi rõ những người đủ điều kiện thi công chức phải đáp ứng được các tiêu chí như sau:

• Chỉ có một quốc tịch duy nhất và quốc tịch đó là Việt Nam.
• Độ tuổi từ đủ 18 trở lên.
• Lý lịch và đơn dự tuyển phải minh bạch và rõ ràng.

• Phải có đạo đức tốt và phẩm chất chính trị vững vàng.
• Có đủ sức khỏe thật tốt để đảm nhận nhiệm vụ được giao phó.
• Sở hữu chứng chỉ và văn bằng phù hợp.
• Đáp ứng một số điều kiện khác theo yêu cầu của từng vị trí đăng ký dự tuyển.

Lưu ý: Những điều kiện khác ở đây vừa phải phù hợp với khung năng lực việc làm, vừa không được thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được vi phạm pháp luật, không được phân biệt các loại hình đào tạo và bắt buộc đi kèm văn bản báo cáo để nộp cho cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.

Điều kiện thi viên chức

Dựa trên Luật Viên chức (58/2010/QH12), một số sửa đổi, bổ sung về điều kiện thi tuyển viên chức đã được ban hành. Quy định này không có sự phân biệt nam nữ, thành phần xã hội, dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo. Tất cả mọi người đều được đăng ký dự tuyển viên chức nếu:

• Quốc tịch và nơi cư trú đều là Việt Nam.
• Độ tuổi từ đủ 18 trở lên.
• Lý lịch và đơn dự tuyển phải minh bạch và rõ ràng.
• Sở hữu các loại văn bằng, chứng chỉ đào tạo hoặc chứng chỉ hành nghề hay có năng khiếu, kỹ năng phải phù hợp với vị trí việc làm.
• Có đủ sức khỏe thật tốt để thực hiện công việc và đảm nhận nhiệm vụ được giao phó.
• Đáp ứng một số điều kiện khác theo yêu cầu của từng vị trí việc làm do đơn vị công lập xác định.

Cũng giống như ở điều kiện thi công chức, các điều kiện khác của thi viên chức vừa phải đáp ứng yêu cầu của đơn vị dự tuyển, vừa không được trái quy định của pháp luật và phải có văn bản đi kèm.
Riêng về phần độ tuổi, trong một số lĩnh vực đặc thù như hoạt động thể dục thể thao, văn hóa, nghệ thuật, độ tuổi dự tuyển viên chức có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật nhưng đồng thời phải có sự chấp thuận bằng văn bản của người đại diện pháp luật.

Không đủ điều kiện thi công chức, viên chức

• Nơi cư trú không thuộc phạm vi lãnh thổ Việt Nam.
• Năng lực hành vi dân sự bị hạn chế hoặc bị mất.
• Có tiền sử tội phạm.
• Người đang bị truy cứu về các trách nhiệm hình sự.
• Bản án đã chấp hành xong hoặc đang chấp hành.
• Tòa án chưa xóa án tích hình sự.
• Người đang bị xử lý hành chính đưa vào các cơ sở giáo dục hoặc cơ sở chữa bệnh.

Các căn cứ để tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức

Vấn đề tuyển dụng công chức, viên chức cần căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí làm việc, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chỉ tiêu cũng như quỹ tiền lương của đơn vị công lập.
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức phải xây dựng các kế hoạch tuyển dụng cụ thể, báo cáo những cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức phê duyệt để làm căn cứ hoặc quyết định trước thời điểm tuyển dung. Trong đó, nội dung của kế hoạch tuyển dụng phải bao gồm: 

• Số lượng người có thể làm việc được giao.

• Số lượng biên chế hoặc viên chức cần tuyển dụng ở từng vị trí việc làm (chỉ tiêu).
• Chỉ tiêu tuyển dụng việc làm đối với người dân tộc thiểu số (nếu có). Trong đó phải xác định cụ thể chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển.
• Điều kiện đăng ký dự tuyển và tiêu chuẩn ở từng vị trí việc làm.
• Nội dung và hình thức xét tuyển, thi tuyển.
• Một số nội dung khác (nếu ở đơn vị có).

Trong phần chỉ tiêu xét tuyển công chức cần tuyển dụng, đối tượng công chức còn được chia nhỏ ra như sau:

• Những người sẵn sàng cam kết làm việc tình nguyện từ 5 năm trở lên ở các nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
• Người đã học theo chế độ cử tuyển dựa trên quy định của Luật Giáo dục. Sau khi tốt nghiệp, người học tự nguyện về công tác tại địa phương nơi cử đi học.
• Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc.
• Nhà khoa học trẻ tài năng.
• Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức

Nếu tuyển dụng và phân cấp tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý thì bao gồm các cơ quan:

• Các Tòa án nhân dân tối cao.
• Cơ quan Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
• Kiểm toán Nhà nước.
• Văn phòng Quốc hội.
• Văn phòng Chủ tịch nước.

​​​​​​​

• Kiểm toán Nhà nước.
• Bộ hoặc cơ quan ngang Bộ.
• Cơ quan thuộc Chính phủ.
• Ủy ban Nhân dân cấp tỉnh.
• Cơ quan chính thức của Đảng Cộng sản Việt Nam.
• Tổ chức chính trị - xã hội.

Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức

• Người đứng đầu các cơ quan công lập sẽ được quyền thực hiện tuyển dụng viên chức và phải chịu trách nhiệm của mình đối với những đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ.
• Cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được quyền thực hiện việc tuyển dụng đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ.
• Người đứng đầu các đơn vị công lập sẽ là người ký kết hợp đồng với người trúng tuyển viên chức khi căn cứ vào kết quả tuyển dụng.

Những trường hợp được ưu tiên khi tuyển dụng công chức

Theo Điều 5 Chương II của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, các đối tượng có một trong các đặc điểm sau đây sẽ được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức, viên chức:
Được cộng 7,5 điểm ở kết quả vòng 2 khi là:

• Anh hùng Lực lượng vũ trang.
• Anh hùng Lao động.
• Thương binh.
• Người thuộc diện hưởng chính sách như thương binh loại B.

Được cộng 5 điểm ở kết quả vòng 2 khi là:

• Người dân tộc thiểu số.
• Sĩ quan quân đội.
• Sĩ quan công an.
• Quân nhân chuyên nghiệp hoạt động phục viên.
• Người làm công tác cơ yếu đã quyết định chuyển ngành.
• Sinh viên tốt nghiệp đào tạo chuyên ngành sĩ quan dự bị.
• Sinh viên tốt nghiệp đào tạo chuyên ngành chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị.
• Con của thương binh, con của bệnh binh hoặc liệt sĩ.

​​​​​​​

• Con của những người cũng thuộc diện được hưởng chính sách như thương binh.
• Con của thương binh loại B.
• Con đẻ của những người hoạt động kháng chiến và bị nhiễm chất độc hóa học.
• Con đẻ của Anh hùng Lực lượng vũ trang hoặc Anh hùng Lao động.

Được cộng 2,5 điểm ở kết quả vòng 2 khi là:

• Người hoàn thành đầy đủ nghĩa vụ quân sự.
• Người hoàn thành đầy đủ nghĩa vụ công an nhân dân,
• Đội viên của bên thanh niên xung phong.

Đối với trường hợp thí sinh xét tuyển hoặc dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên vừa liệt kê ở trên sẽ được cộng điểm ưu tiên ở mức cao nhất vào kết quả điểm thi của vòng 2.
Có thể nói, điều kiện thi công chức viên chức cũng không quá phức tạp. Bạn chỉ cần hoàn thành tốt vai trò của một công dân có ích cho xã hội, cơ hội thi tuyển sẽ luôn mở rộng với bạn.