THÔNG TIN CẦN BIẾT VỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC THEO QUY ĐỊNH MỚI NHẤT
(Thực hiện từ 17/9/2024)
Ngày 17/9/2024 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, trong đó đã sửa đổi quy định về hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển công chức.
Theo đó, khoản 4 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP đã sửa đổi Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển công chức. Theo đó, từ ngày 17/9/2024, thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính
Nội dung thi bao gồm 2 phần:
- Phần I là thi kiến thức chung. Có 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ. Thời gian thi là 60 phút.
- Phần II là thi ngoại ngữ. Có 30 câu hỏi theo yêu cầu về ngoại ngữ dự thi đối với từng vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm không yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì không phải tổ chức thi Phần II.
Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp đã đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo quy định tại Nghị định 06/2023/NĐ-CP, mà kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức còn trong thời hạn tính đến ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng yêu cầu về thang điểm theo quy định thì không phải dự thi vòng 1.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Hình thức thi là viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn.
- Đối với bài thi viết, nội dung thi gồm: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).
Căn cứ vào đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có thể tổ chức thi viết bằng hình thức thi trên máy vi tính, đồng thời quyết định số lượng câu hỏi phù hợp, bảo đảm số lượng tối thiểu 60 câu, tối đa 120 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm). Thời gian thi tương ứng với tổng số câu hỏi, bảo đảm tối thiểu là 90 phút, tối đa là 180 phút.
- Đối với bài thi phỏng vấn, nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: Tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi tối đa 30 phút.
Sau đây là tổng hợp thông tin về sự thay đổi quan trọng liên quan tuyển dụng công chức do 3mcongvienchuc.vn (.com) tổng hợp:

Để đạt kết quả tốt, thí sinh cần nắm rõ những quy định mới và chuẩn bị kỹ càng cho vòng 2. Đừng bỏ lỡ cơ hội để trở thành công chức và xây dựng tương lai vững chắc!
=> Tư vấn khóa ôn kiểm định chất lượng đầu vào công chức tại đây: m.me/3mcvc